[경력 / 신입] 우양재단 사업팀 직원 모집
우양재단은 먹거리로 모두가 행복해지기를 바라는 먹거리전문 사회복지NGO입니다. 1999년부터 먹거리 나눔 활동을 시작하여
먹거리와 정서지원 서비스를 중심으로 다양한 이웃들의 삶을 돌보고 있습니다.
오랜 시간 진행한 저소득 청년과 청소년 장학지원에 더해 최근 보다 다양한 영역과 대상으로 일들을 넓혀가고 있습니다.
장학사업을 통해서 나눔의 선순환의 삶을 사는 자부심 있는 청년들을 키우며 아울러 먹거리 나눔 등 수준 있는 복지사업을 만드는
이 일에 당신을 초대합니다.
■ 업무 내용
_ 대학생 위주 장학 프로그램을 기획하고 운영합니다.
_ 장학생을 선발하고 장학생 활동을 해나가고, 졸업생 관리와 교육청 보고 등을 통해 청년들의 삶과 성장을 돕습니다.
_ 다양한 저소득 계층에 대한 지원 사업 기획하고 운영하거나 협력합니다.
_ 우리가 하는 의미있는 일을 외부에 알리고 꼭 필요한 일들을 키워갑니다.
■ 자격요건
_ 청년 지원과 장학사업에 관심과 애정을 가질 수 있는 분
_ 어려운 이웃을 위한 좋은 사회복지 프로그램을 만들고 실행하길 원하는 분
_ 민간비영리단체에 대한 소망을 가지고 동료들과 협력하고 자신을 키워나가며 일할 수 있는 분
_ 블로그 및 SNS 글작성에 애정을 가지고 해나갈 수 있는 분
_ 4년제 대학 이상 졸업한 분 (다양한 전공자 지원 가능, 사회복지전공자 우대)
_ 엑셀, 구글설문지 사용등 사무용 프로그램 운영에 능하고 실제 운전이 가능한 분 (9인 승합차 운전 자 우대)
_ 사회복지기관에서 근무하는데 결격사유가 없는 분
■ 채용 일정과 근무시작
_ 접수기간 따로 없이 채용 시 마감 공지가 올라갈 예정입니다.
_ 상시 접수된 개별 서류 검토 후 면접 예정자는 전화 또는 문자로 연락드립니다.
_ 근무 시작 일시는 면접 후 논의해 정합니다.
■ 근무조건
_ 급 여 : 연봉협상 / 월급여 외에 상하반기 근무를 평가하여 인센티브가 지급됩니다.
(신입의 경우, 연봉은 내규에 따르나 상하반기 인센티브는 신입과 경력 모두에게 지원됩니다)
_ 근무시간 : 주5일, 오전 9시 ~ 오후 6시 (주말 또는 공휴일 근무 시 대체 휴무/ 대부분의 직원이 정시 퇴근을 합니다.)
_ 직원복지 : 직무능력향상을 위한 교육, 외부기관 탐방, 건강검진 및 생일/명절/여름휴가 상여 등을 지원합니다.
_ 고용형태 : 경력직의 경우, 계약직에서 정규직으로 전환 가능합니다. 즉, 기관과 직원이 서로의 적합도를 파악할 수 있게
계약직 기간을 거친 후 상호 합의되면 정규직으로 전환합니다. 계약직에서 정 규직으로 전환되는 시기는 경력에 따라 근무 시작
1년 이상 2년 미만의 시점에서 정합니다. (계약직 기간 동안 급여와 직원복지는 정규직과 동일합니다.)
■ 제출서류 (아래 모두 필수입니다.)
_ 이력서 1부 (자유형식)
_ 자기소개서 1부(하단 첨부파일 다운로드)
_ 기타 작성했던 글 샘플 (일 관련 아니어도 가능) 이나 작성했던 홍보물 샘플 또는 기획하고 운영했던 중요한 사업에 대한 자료 샘플
_ 졸업증명서와 경력증명서는 최종합격 후 추가 제출하시면 됩니다.
■ 지원방법/문의
_ 이메일 접수 : serve@wooyang.org
_ 이력서와 자기소개서 등 제출 서류는 하나로 압축(zip)하여 ‘사업팀지원-본인이름’으로 저장한 후 발송
_ 문 의 : 사업3팀 손삼열 차장 (02-333-1287)
서로 성장을 도우며 함께 일할 당신의 지원을 기다립니다 !
[경력 / 신입] 우양재단 사업팀 직원 모집
우양재단은 먹거리로 모두가 행복해지기를 바라는 먹거리전문 사회복지NGO입니다. 1999년부터 먹거리 나눔 활동을 시작하여
먹거리와 정서지원 서비스를 중심으로 다양한 이웃들의 삶을 돌보고 있습니다.
오랜 시간 진행한 저소득 청년과 청소년 장학지원에 더해 최근 보다 다양한 영역과 대상으로 일들을 넓혀가고 있습니다.
장학사업을 통해서 나눔의 선순환의 삶을 사는 자부심 있는 청년들을 키우며 아울러 먹거리 나눔 등 수준 있는 복지사업을 만드는
이 일에 당신을 초대합니다.
■ 업무 내용
_ 대학생 위주 장학 프로그램을 기획하고 운영합니다.
_ 장학생을 선발하고 장학생 활동을 해나가고, 졸업생 관리와 교육청 보고 등을 통해 청년들의 삶과 성장을 돕습니다.
_ 다양한 저소득 계층에 대한 지원 사업 기획하고 운영하거나 협력합니다.
_ 우리가 하는 의미있는 일을 외부에 알리고 꼭 필요한 일들을 키워갑니다.
■ 자격요건
_ 청년 지원과 장학사업에 관심과 애정을 가질 수 있는 분
_ 어려운 이웃을 위한 좋은 사회복지 프로그램을 만들고 실행하길 원하는 분
_ 민간비영리단체에 대한 소망을 가지고 동료들과 협력하고 자신을 키워나가며 일할 수 있는 분
_ 블로그 및 SNS 글작성에 애정을 가지고 해나갈 수 있는 분
_ 4년제 대학 이상 졸업한 분 (다양한 전공자 지원 가능, 사회복지전공자 우대)
_ 엑셀, 구글설문지 사용등 사무용 프로그램 운영에 능하고 실제 운전이 가능한 분 (9인 승합차 운전 자 우대)
_ 사회복지기관에서 근무하는데 결격사유가 없는 분
■ 채용 일정과 근무시작
_ 접수기간 따로 없이 채용 시 마감 공지가 올라갈 예정입니다.
_ 상시 접수된 개별 서류 검토 후 면접 예정자는 전화 또는 문자로 연락드립니다.
_ 근무 시작 일시는 면접 후 논의해 정합니다.
■ 근무조건
_ 급 여 : 연봉협상 / 월급여 외에 상하반기 근무를 평가하여 인센티브가 지급됩니다.
(신입의 경우, 연봉은 내규에 따르나 상하반기 인센티브는 신입과 경력 모두에게 지원됩니다)
_ 근무시간 : 주5일, 오전 9시 ~ 오후 6시 (주말 또는 공휴일 근무 시 대체 휴무/ 대부분의 직원이 정시 퇴근을 합니다.)
_ 직원복지 : 직무능력향상을 위한 교육, 외부기관 탐방, 건강검진 및 생일/명절/여름휴가 상여 등을 지원합니다.
_ 고용형태 : 경력직의 경우, 계약직에서 정규직으로 전환 가능합니다. 즉, 기관과 직원이 서로의 적합도를 파악할 수 있게
계약직 기간을 거친 후 상호 합의되면 정규직으로 전환합니다. 계약직에서 정 규직으로 전환되는 시기는 경력에 따라 근무 시작
1년 이상 2년 미만의 시점에서 정합니다. (계약직 기간 동안 급여와 직원복지는 정규직과 동일합니다.)
■ 제출서류 (아래 모두 필수입니다.)
_ 이력서 1부 (자유형식)
_ 자기소개서 1부(하단 첨부파일 다운로드)
_ 기타 작성했던 글 샘플 (일 관련 아니어도 가능) 이나 작성했던 홍보물 샘플 또는 기획하고 운영했던 중요한 사업에 대한 자료 샘플
_ 졸업증명서와 경력증명서는 최종합격 후 추가 제출하시면 됩니다.
■ 지원방법/문의
_ 이메일 접수 : serve@wooyang.org
_ 이력서와 자기소개서 등 제출 서류는 하나로 압축(zip)하여 ‘사업팀지원-본인이름’으로 저장한 후 발송
_ 문 의 : 사업3팀 손삼열 차장 (02-333-1287)
서로 성장을 도우며 함께 일할 당신의 지원을 기다립니다 !